鳥取県ナースセンター | 鳥取県ナースセンター
鳥取県ナースセンター

鳥取県ナースセンター

鳥取県看護協会

所在地〒680-0901 鳥取市江津318-1 看護研修センター1階 (社)鳥取県看護協会内
営業時間月曜日~金曜日 9:00~16:00
TEL/FAX0857-25-1222 / 0857-25-1223

鳥取県ナースセンターは鳥取市江津に開設しており、一度医療現場から離れた看護職員を、再び医療現場へ送り出すための業務を行っています。看護職の資格を持っていても、いったん医療現場から離れてしまうと、最新の医療機器の取り扱い方や薬や設備の知識が蓄積されません。何も勉強せずにいきなり現場に復帰すると、思わぬトラブルを起こす可能性があります。そこで復職を希望する方に、技術研修を受けて頂き、あらかじめ最新の医療知識を身につけて復職する県内施設を使った再就職支援研修を実施しています。申し込みは1名からでも可能ですので、鳥取県内での就業を希望する看護職の方は、是非ご検討下さい。

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2位マイナビ看護師
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3位看護のお仕事
看護のお仕事

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登録費用年会費転職支援金面接対策指導履歴書チェック病院指定日程調整
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4位ナースパワー人材センター
ナースパワー人材センター

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株式会社ナースパワー人材センター43-ユ-010011
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鳥取で月収30万円以上、残業月10時間未満の働きやすい病院を見つける方法

鳥取の看護師の平均月収は約30万円、ボーナスは約77万円、年収は約437万円ですが、平均よりも給料が高く、人間関係が良い、休みが取りやすい病院は少ないと心得ておくべきでしょう。

鳥取は過疎化や高齢化が進む地域であり、看護師不足や病院の経営が難しい病院が多いです。看護師へ十分な給料が支払われていなかったりサービス残業が多い職場で悩みを抱えている看護師は少なくありません。急がしさのあまり看護師がイライラしていて職場の雰囲気が悪いと悩む方もいるようです。

鳥取で悩みを抱える看護師の5つのお悩み解決法

鳥取の看護師の悩みを5つに分け、それぞれの解決法を簡単に書いてみたいと思います。

【鳥取県の看護師に多い5大悩み】
① 給料が低い
解決法)
・師長に交渉
・夜勤手当高めの病院へ転職


② 残業が多い
解決法)
・チームワークを重視してみる
・仕事の効率化を考えてみる
・残業月10時間未満の病院へ転職


③ 人間関係が悪い
解決法)
・嫌いな上司へも積極的に話しかけてみる
・相談できる看護師を作る
・人間関係の良い病院へ転職する


④ 休みが取りずらい
解決法)
・師長に相談
・病院の相談窓口へ話す
・周りに気にせず有給を申請する
・有給消化率70%以上の職場へ転職


⑤ 子育てと両立できない
・親や旦那さんの協力を仰ぐ
・夜勤免除してもらう
・日勤のみの科へ異動する
・子育て支援充実の病院へ転職

鳥取の看護師が抱えている悩みの多くは師長や上司に相談することから始めてみるべきですが、それでも解消されない場合の方が多いでしょう。悩みを今すぐ解決したいのであれば、悩みが解消される働きやすい病院へ転職する方法を視野に入れてみるべきです。

鳥取で働きやすい病院へ転職するには面接が要!

過疎化や看護師不足が進む鳥取で働きやすい病院へ転職する時に1番重要となるのが「面接」です。

鳥取の看護師から人気の病院には、鳥取生協病院、鳥取県立中央病院、鳥取大学医学部附属病院などがありますが、どうやったら採用を勝ち取れるのでしょうか。

病院の採用担当者は履歴書は二の次に見ている方が多く、面接での第一印象や話し方、人柄を重視して採用を決めています。病院面接で注意するポイントを3つに厳選してみました。

① 鳥取県内の病院に合った自己PRや志望動機を準備
② 病院ごとに違う?!履歴書の渡し方を知っておく
③ 採用担当者によって異なるカバンや靴の選び方を知っておく


① 鳥取県内の病院に合った自己PRや志望動機を準備

鳥取で働きやすい病院から内定をもらいたいなら、自己PRや志望動機は病院ごとに用意するのが好ましいです。最近の看護師に多いのは、インターネットや転職本で書かれいてる自己PRや志望動機の例文をそのままま面接で答える人です。

看護師が今すぐにでも欲しい人気のない病院であればそれでも内定がもらえますが、鳥取で看護師から人気の病院ではそれでは採用されません。

鳥取のナースバンクには、鳥取市や米子市を中心に八頭郡や東伯郡などの病院に詳しいコンサルタントが病院の特徴や看護師長の好みそうな人柄を教えてくれます。採用の打ち合わせで採用担当者と何度が打ち合わせをしているので、病院のHPでは分からない部分まで情報を共有してくれるので活用して下さい。

② 病院ごとに違う?!履歴書の渡し方を知っておく

病院面接を受ける時、話す内容についてだけ注目していては鳥取で競争率の高い病院へは転職できないでしょう。鳥取赤十字病院や米子医療センターといったどかっちりした病院では、面接の作法まで見ている病院も少なくありません。履歴書の渡し方や座り方についても気を配るべきです。

しかし、病院によって履歴書を持っていかなくてOKなところもあれば、面接場所の間取りも違いますよね。鳥取のナースバンクの担当者は希望の病院は当日履歴書を持っていくべきなのか、履歴書はどのタイミングで出すのか、担当者が手渡してくれるのか、面接はどういった個室で行われて何分くらいなのかまで事前に教えてくれます。

希望の病院ごとに模擬面接を行ってくれるので当日に慌てることなく本領を発揮できるはずです。

働きやすい王道の公立や医大以外の病院もチェック!

鳥取で働きやすい病院を探している看護師の方は公立や医大病院を探しがちですが、福利厚生が充実していて休みが取りやすい他の病院も調べてみることは大切です。人気の病院は求人がないことが多いですし、競争率が高く採用されにくいことは忘れてはいけません。

鳥取のナースバンクでは公立病院や医大のように研修が充実している私立病院、人間関係で悩むことが少ない新設クリニック、未経験でも教え上手の先輩看護師がいて働きやすいデイサービス、年休120日以上の回復期病棟など穴場の病院求人を紹介してくれます。

有給の消化率はどれくらいか、早朝出勤はない職場か、プライベートでも飲みに行く看護師が多いかなど詳しい勤務状況を教えてもらえるので、転職後に困ることが少ないはずです。転職後にも連絡をくれるので人間関係で困っている、有給が許可されなかったなどの悩みを相談できます。

鳥取で働きやすい病院へ転職するにはナースバンクが役立つ

高齢化、過疎化が進む鳥取で働きやすい病院へ転職を成功させるならナースバンクは大変重宝します。鳥取のナースバンクには、マイナビ看護師があります。マイナビ看護師は面接の日取り調整や面接同行を行ってくれ、内定辞退の連絡までサポートしてくれます。


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鳥取の病院探しなら紹介実績NO.1のナース人材バンクがオススメです!全国各地別に見ても業界トップクラスの求人数を誇ります。
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マイナビ看護師を利用すれば、病院内部の情報を知った上で面接先を決めることができます。情報収集力の強いマイナビ看護師だからこそできるサービスです。
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迷ったら看護のお仕事!年中無休24時間いつでも、転職相談も仕事の悩みも聞いてくれます。

転職を鳥取県ナースセンターによって実現し、今は理想的な職場で働いている人の中にも最初は迷っていた人がいました。以前の職場の上司などに勤務条件の緩和などをお願いすれば、つまりは交渉をおこなえばどうにか改善してもらえるのではないかという希望を持っていたからです。しかし、これは少々考えが甘いです。職場側としては途中から個人の思いによって条件を変えるということはなかなか難しいので、やはり転職によって解決するしかないわけです。