鹿児島県ナースセンター | 鹿児島県ナースセンター
鹿児島県ナースセンター

鹿児島県ナースセンター

鹿児島県看護協会

所在地〒890-0064 鹿児島市鴨池新町21-5 看護研修会館1階 (社)鹿児島県看護協会内
営業時間月曜日~金曜日 9:00~12:00/13:00~16:00
TEL/FAX099-256-8025 / 099-256-8079

鹿児島県ナースセンターは鹿児島市鴨池新町にある公益社団法人鹿児島県看護協会内に開設しています。主な活動はナースバンク事業(無料職業紹介)、訪問看護師養成事業、「看護のこころ」普及事業の3つです。

特に力を入れている活動はナースバンク事業で、復職を望む看護職員を再び医療現場に復帰して頂くためのバックアップ事業です。他にも職場を変更したいと望む方に、最適な求人施設を案内する仕事も行っています。

将来看護職を目指す方に進路指導等を行い、資格取得へのアドバイスも行っています。看護職員の人材不足を解消するための活動が主体です。鹿児島県内での再就職を望む方、職場変更を望む方は、是非お近くのナースセンターまで。

ナースバンクにない求人を扱う転職支援サイト
1位ナース人材バンク
ナース人材バンク

鹿児島の看護師さんから人気!全国10万人以上が登録する求人サイトで、業界最大級の求人サイトといえます。看護師長や管理職求人も扱い、求人数は業界トップクラス!給与アップ目的で転職先を見つけたい看護師さんにオススメです。

看護師紹介実績業界NO.1の転職支援サービスで、全国の離職中の看護師の半数以上の方が利用しています。全国対応ですが、コンサルタント数が多いので鹿児島に密着して転職をサポートできてます。地域密着型なので地元病院の内部情報まで把握しています。

会社名登録番号
株式会社エス・エム・エス13-ユ-190019
URL
https://www.nursejinzaibank.com
登録費用年会費転職支援金面接対策指導履歴書チェック病院指定日程調整
無料無料×
夜勤常勤日勤非常勤健診保健師
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2位ナースではたらこ
ナースではたらこ

ナースではたらこは、全国約9万件、日本全国90%以上の医療系求人を扱う業界最大級の看護師求人サイトです。楽天リサーチが看護師人材紹介会社満足度の市場調査で1位に選ばれたナースではたらこ!数多くある人材会社の中で1位になるのはすごいことです!ナースではたらこを利用する最大のメリットは最大30万円のキャリアアップ支援金がもらえることです。ちょっと得する転職も可能になります。市場調査をを行うネット業界最大級の楽天リサーチが行った看護師人材会社満足度ランキングで見事1位を獲得しました!

会社名登録番号
ディップ株式会社13-ユ-303788
URL
http://iryo-de-hatarako.net
登録費用年会費転職支援金面接対策指導履歴書チェック病院指定日程調整
無料無料
夜勤常勤日勤非常勤健診保健師
ナースではたらこの詳細はこちら
3位看護のお仕事
看護のお仕事

自分の都合で利用できるのが看護のお仕事。看護師と同じように年中無休、24時間対応で看護師さんを支えています。利用者の声としては、登録後の転職相談の電話の1時間後に面接が決まり、5日後に入職した方がいます。

最大5万円の転職支援金をプレゼントしているサービスも看護のお仕事に登録するメリットです。看護のお仕事を介して転職成功された方に、今なら転職支援金最大5万円をプレゼントしています。

会社名登録番号
レバレジーズ株式会社13-ユ-302698
URL
http://www.kangonooshigoto.jp/
登録費用年会費転職支援金面接対策指導履歴書チェック病院指定日程調整
無料無料
夜勤常勤日勤非常勤健診保健師
看護のお仕事の詳細はこちら
4位ナースパワー人材センター
ナースパワー人材センター

ナースパワーを利用する利点は、採用されやすくなるということ。ナースパワーの紹介というだけで、面接というより顔合わせで採用になるケースもあります。

看護師からも病院からも頼られている業界老舗のナースパワー人材センター。病院との信頼関係を築き上げているため、ナースパワーにしか求人出さない病院もあります。

ナースパワーの最大の特徴は他の紹介会社からよりも「採用されやすい」ということ。ナースパワーは鹿児島の病院から信頼されているので、ナースパワーに紹介してもらった看護師さんは採用されやすくなります。登録者全員に手厚いサポートを行う体制を作っているので、転職時期が決まってない方でも登録することができます。

会社名登録番号
株式会社ナースパワー人材センター43-ユ-010011
URL
http://www.nursepower.co.jp
登録費用年会費転職支援金面接対策指導履歴書チェック病院指定日程調整
無料無料×
夜勤常勤日勤非常勤健診保健師
ナースパワー人材センターの詳細はこちら
5位マイナビ看護師
マイナビ看護師

マイナビ看護師は最後までじっくり求人精査できます。求人数や各病院の内部情報に詳しいので、満足いくまで選ぶことができます。

マイナビ看護師の最大の特徴は、病院の内部情報を徹底的に集めていることです。雰囲気重視で病院を選びたい方にもオススメです。

そしてもうひとつ、マイナビ看護師の良さは求人の質です。病院情報を徹底的に調査するので、内部の様子を知った上で転職先を選べます。鹿児島の看護師求人に注力しているマイナビ看護師。利用者満足度では9割以上の方がサービスに満足しています。

会社名登録番号
株式会社マイナビ13-ユ-080554
URL
http://kango.mynavi.jp/
登録費用年会費転職支援金面接対策指導履歴書チェック病院指定日程調整
無料無料×
夜勤常勤日勤非常勤健診保健師
マイナビ看護師の詳細はこちら
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鹿児島市以外の看護師求人は探しにくい!

鹿児島県内の病院求人のうち、約1/3は鹿児島市内に集中しています。鹿児島市内には看護師から人気のある宮崎県立宮崎病院や宮崎大学医学部附属病院がありますが、阿久根市や西之表市、鹿児島郡や薩摩郡といった都市部から離れた地域で病院を探すのは一苦労することでしょう。

ハローワークに行って求人を探してみても、鹿児島市内の病院を選ばないと希望通りに転職できないと悩みを抱える看護師は少なくありません。しかし、ナースバンクなら都市部以外の病院求人をたくさん扱っています。

ナースバンクでは、自宅近くに希望の病院がある場合、求人が出ていなくても病院に問い合わせてくれます。広告費を使いたくなくて看護師募集を行っていなかったケースや、急きょ看護師が辞めた場合には、運良く入職できるかもしれません。

鹿児島市外の病院で評判が良い病院には、阿久根市の内山病院があります。内山病院は、残業ほぼなしで、万が一残業があっても30分程度です。子育て中の看護師もおり、産後10ヶ月以内に復職した看護師には手当がつきます。基本給は189,000~251,000円、賞与は3.5ヵ月分です。年休107日です。

鹿児島県の看護師は給料に満足してないって本当?

鹿児島で働く看護師の基本給は平均で、約200,00円といわれています。これは、全国43位。後ろから数えた方が早いほど、看護師の給料が低い地域です。看護師の平均年収は、3,656,00円で全国平均よりも50万円近く低いです。

しかし、鹿児島にも給料高めの病院はあります。鹿児島逓信病院といった病院です。鹿児島逓信病院は、194,000~245,000円、賞与は年2回で3.6ヶ月分です。給料が高めなだけではなく、年休109日と多く、有給消化率は50%と高めです。有給は初年度から20日支給されます。

ナース人材バンクでは、給料高めの 鹿児島逓信病院のような求人をいくつもピックアップしてくれます。希望通りの給与でなかった場合は、コンサルタントが給与交渉をしてくれるので、給料アップも夢ではありません。

さらに、求人票に記載されている給料ではなく、入職後すぐの給料を調べてくれます。求人票で給料が高かったから転職を決めたのに、転職してみたら給料が低かったという事態を防ぐことができます。

鹿児島では年下看護師との人間関係に悩む看護師が多い!

鹿児島で働く看護師の平均年齢は、35.1歳と全国と比較して2歳程若いです。転職先のプリセプターが年下という可能性も大です。年下でも構いませんが、性格の良いプリセプターや先輩看護師に当たりたいものですよね。

ナースバンクでは中途採用の教育体制だけではなく、その病院の看護師の年齢層や、教育担当になる看護師はどのような性格なのかまで調べてくれます。

20代から50代の幅広い年齢層の看護師が働き、職場の雰囲気が良いと評判の良い病院には鹿児島厚生連病院があります。鹿児島厚生連病院はバレー部やテニス部といった活動が盛んで、看護師や職員同士の仲がよいです。看護師の平均年齢は31歳と若め。月残業は2~8時間と少なく、年間休日は120日と働きやすい職場です。初任給は、239,200~251,600円、賞与は年2回で4ヶ月分の実績ありです。


ナース人材バンク
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給与や待遇の見直しで転職するために必要な転職サイト!登録利用は完全無料なので、相談するだけでもOKです。脱安月給したい方にピッタリです。
ナースではたらこ
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同じサービスを受けるなら、ナースではたらこを選んで、キャリアアップ支援金をもらうのがお得です。給与交渉してもらって年収上がれば、支援金額も上がります!
看護のお仕事
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鹿児島県ナースセンターと民間転職エージェントというふたつの存在が、看護師が転職をおこなう際には大いに役立ってくれるわけですが、どちらもメリット・デメリットがあるのは事実です。そのため、もしもどうしてもどちらかに決めるのが難しいというような場合にはどちらも利用してみるという考え方でもいいのかもしれません。両方を利用してはいけないとは決まっていませんので、両方を併用して看護師としての転職を成功させるというのもいいと思います。